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Grupo Empresarial Revisar Auditores

Servicio de Revisoría Fiscal Integral Especializada en Fondos de Empleados y Cooperativas

 

MAYOR VALOR AGREGADO PARA LA ENTIDAD CONTRATANTE

 

Además del normal desempeño del servicio de la revisoría fiscal, hacemos eficiente nuestra metodología, la entidad solidaria contratante se beneficia con el siguiente valor agregado:

  1. Brindamos Asesoría en forma telefónica o presencial de acuerdo con las necesidades de la entidad.
  2. Si su entidad lo requiere, le asesoramos en el diseño y arquitectura del sitio Web de la entidad.
  3. Le dictamos sin costo alguno el curso básico de economía solidaria para un grupo de veinte (20) asociados, los cuáles obtendrán certificado de nuestra Fundación Centro de Educación y Desarrollo Solidario FUNCEYDES.
  4. Le prestamos asesoría permanente por medio de conceptos, según las necesidades del ente, en aspectos tributarios, legales, administrativos, financieros y laborales.

  5. Enviamos las normas que sean de cumplimiento para la entidad, las cuales hemos compilado de manera actualizada en medio magnético” NORMAS BASICA JURÍDICA Y CONTABLE” y demás textos escritos.
  6. Obsequiamos el Calendario Tributario, con toda la información necesaria para el manejo del área fiscal.
  7. Asistimos a reuniones extraordinarias y ordinarias que requiera la entidad.
  8. Con nosotros, la entidad contratante puede estar segura de obtener una mejor organización contable y financiera, por cuanto nuestra labor de revisoría se realiza con mucho énfasis en esta área.
  9. Los asociados se pueden sentir respaldados, por cuanto nuestra opinión es imparcial, sensata, objetiva y sobre todo de mucha ética.
  10. Brindamos credibilidad y apoyo a las actividades de sus administradores en la gestión adelantada por ellos, motivándolos a su realización.
  11. Con personal experto, realizamos mensualmente conferencias especializadas y seminarios con asistencia gratuita, dirigido a los órganos de control, comités de educación y solidaridad como al consejo de administración o juntas directivas y gerencia de las entidades que cuentan con nuestro servicio de revisoría fiscal.

 

NUESTRA ORGANIZACIÓN

El Grupo Empresarial Revisar Auditores es una organización comercial, constituida por profesionales interdisciplinarios, legalmente constituida y reconocida por el Gobierno Nacional y registrada ante la Cámara de Comercio de Bogotá.

El Grupo Empresarial, se ha especializado en el diseño, puesta en marcha y colocación de productos y servicios que contribuyen al desarrollo de las entidades del sector de la economía solidaria. En esta oportunidad presentamos a las empresas del sector, el servicio de Revisoría Fiscal Integral - Especializada, la cual cuenta con una metodología propia para la ejecución del trabajo de la revisoría fiscal, generando resultados eficaces y eficientes, producto de nuestro compromiso y valor agregado, vivenciado por nuestros clientes, quienes reconocen nuestro sello de calidad certificada.

 

OBJETIVOS GENERALES


Acompañamiento permanente a la entidad a través de reuniones periódicas con el consejo de administración, junta de vigilancia y comités.

Filosofía del mejoramiento continúo de los procesos acorde con las expectativas de la entidad solidaria.

Asumir el concepto de auditoria integral, entendida como una auditoria financiera, de cumplimiento, de gestión y una auditoria de Control Interno que proporcione un valor agregado al servicio ofrecido.

Cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados y de las normas de auditoria.

Cumplimiento del Código de Ética Profesional.

 

PLAN DE TRABAJO

En cumplimiento de las normas sobre el trabajo del revisor fiscal, nuestra labor estará encaminada a cubrir durante el año las seis (6) áreas básicas, las cuales resumimos para su conocimiento de la siguiente manera:

 

AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO

1. Vigilancia permanente para que los actos de la administración, al tiempo de su celebración y ejecución, se ajusten al objeto social de la entidad y a las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes, a fin de evitar irregularidades que vayan en detrimento de los asociados, los terceros o la entidad.

2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la asamblea general, a la junta directiva o al consejo de administración, al comité de control social o a la junta de vigilancia y al gerente, según los casos, de las irregularidades que puedan ocurrir por la aplicación indebida o errónea de los lineamientos legales, estatutarios o reglamentarios, en el desarrollo de las operaciones.

3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia, en este caso la Supersolidaria, Fogacoop y el Dansocial, para rendirles los informes a que haya lugar.

AUDITORÍA FINANCIERA

1. Establecer la razonabilidad de las cifras consignadas en los estados financieros, que deban ser conocidos por los entes gubernamentales de control, los directivos o los asociados en general.

2. Emisión de certificaciones e informes sobre los estados financieros, a fin de establecer si el balance general presenta en forma fidedigna la situación financiera y el estado de excedentes refleje en forma razonable el resultado de las operaciones en dicho periodo, en aplicación de las normas de contabilidad generalmente aceptadas.

3. Desarrollar programas de auditoria tendientes a inspeccionar las diferentes actividades de las áreas de tesorería, sistemas, contabilidad, cartera y demás con que cuente la entidad.

AUDITORÍA DE GESTIÓN

1. Control y análisis permanente para que el patrimonio de la entidad sea adecuadamente protegido, conservado y utilizado, y para que las operaciones se ejecuten con la máxima eficiencia posible.

2. Examinar la eficiente y eficaz administración de los recursos financieros puestos a disposición de la administración, a través del estudio de los procesos administrativos y los indicadores de gestión.

3. Evaluar la gestión de cartera, las políticas de inversión y en general la planificación financiera de la entidad solidaria.

4. Evaluación de los proyectos y programas de la entidad, incluyendo el Plan General de Desarrollo, el PESEM y el presupuesto anual.

AUDITORÍA DE CONTROL INTERNO

1. Evaluar al interior de la entidad la cultura existente respecto al control interno, autocontrol y autogestión.

2. Evaluar la correcta aplicación del proceso de gestión, esto es la planeación, organización, dirección, ejecución y seguimiento de las políticas descritas en los proyectos, programas y presupuestos.

3. Inspección constante sobre el manejo de libros de contabilidad, libros de actas, documentos contables y archivos en general, para asegurarse que los registros hechos en los libros sean correctos y cumplan todos los requisitos establecidos por la ley, de manera que se pueda estar seguro de que se conservan adecuadamente los documentos soporte de los hechos económicos, de los derechos y de las obligaciones de la empresa solidaria, como fundamento que son de la información contable de la misma.

AUDITORÍA DE SISTEMAS

1. Evaluar el cumplimiento de las normas legales de derecho de autor

2. Verificar la operación del software y el cumplimiento que este tenga respecto a las normas de ley, en áreas como: cartera, interés, aportes, ingresos, las inversiones entre otras.

3. Analizar la seguridad de los sistemas y los distintos escenarios de riesgos.

AUDITORÍA DE IMPUESTOS

1. Evaluar el cumplimiento de las normas tributarias.

2. Verificar que las operaciones matemáticas declaradas correspondan a los saldos de la contabilidad.

3. Analizar que en las operaciones celebradas por la entidad no omita los respectivos impuestos, evitando con ello posibles sanciones.

METODOLOGÍA DE TRABAJO

Nuestro trabajo será realizado conforme al cronograma de actividades acordado, el cual será sujeto de modificaciones una vez que el revisor fiscal delegado evalué la actual situación de la entidad.

Los procesos básicos que integran nuestra metodología son:

1. Planificación inicial, que incluye el conocimiento de la entidad, detectando los posibles niveles de riesgos a fin de orientar el trabajo a aquellas áreas de la institución donde exista mayor posibilidad de error.

2. Análisis del riesgo, etapa de identificación de los riesgos y de las áreas de más significancia para la Empresa.

3. Ejecución de las pruebas de auditoría. Una vez conocido el riesgo que existe en cada área evaluada, se determina el alcance y el momento de las pruebas de auditoría a realizar.

4. Elaboración de informes, una vez realizado el anterior trabajo, el revisor fiscal, entregará al consejo de administración o junta directiva, junta de vigilancia o comité de control social, y gerencia, informe escrito en el que se resumen las conclusiones del trabajo efectuado; este informe se realizará para cada una de las áreas, así como las recomendaciones del control interno que sean necesarias.

5. Seguimiento a las recomendaciones del control interno, en informes entregados a los mismos órganos de administración y control.

INFORMES

  • Como resultado del plan de trabajo adelantado por los revisores fiscales, éste se materializará en comunicaciones escritas, los cuales se evidencian en los siguientes informes:
  • Comunicación permanente de doble vía con los órganos de administración y control.
  • Informes con comentarios y recomendaciones. Nuestros informes, antes de su emisión final, serán discutidos con los funcionarios responsables.
  • Emisión del dictamen respectivo así como de un informe ejecutivo dirigido a la asamblea general en el que se resuman los principales aspectos de la labor desarrollada por la revisoría fiscal.
  • Expedición de certificaciones y documentos requeridos por las autoridades de vigilancia y control.
  • Informes de exigencia por parte de la Superintendencia de la Economía Solidaria, Fogacoop, Dian o cualquier ente que ejerza control y vigilancia sobre la entidad.

EQUIPOS DE TRABAJO

El trabajo de Revisoría Fiscal delegado al Contador Público, está caracterizado por la experiencia e idoneidad del personal asignado toda vez que por las exigencias del Sistema de Gestión de Calidad - SGC NTC ISO 9001:2000, nuestro recurso humano es seleccionado a partir de pruebas Sicotécnicas y de conocimiento, al igual que se le practica periódicamente evaluaciones de desempeño y procesos de capacitación para la mejora en el trabajo, al igual que a los diferentes asesores, garantizando el cumplimiento de los siguientes objetivos de Calidad:

· Buscar mayor satisfacción de nuestros clientes externos.
· Mantener el reconocimiento de nuestros clientes y obtener un mayor posicionamiento en el mercado.
· Mejorar permanentemente los procesos de Revisoría Fiscal.
· Ofrecer el servicio de Revisoría Fiscal con alta calidad y optimización de los recursos
· Lograr mayor competitividad mediante la mejora continua.

DESARROLLO DE LAS LABORES

REVISOR FISCAL DELEGADO: Este profesional desempeñará sus labores realizando visitas permanentes a la sede de la entidad, siendo el encargado de emitir el dictamen y el informe a la Asamblea, así como de los informes dirigidos a la gerencia, al consejo de administración o junta de vigilancia y junta de vigilancia o comité de control social, respectivamente.

AUXILIAR DE REVISORIA FISCAL: Este profesional tiene la misión de realizar las pruebas de auditoria en forma permanente y con la cobertura necesaria, de conformidad el plan de auditoria orientado por el revisor fiscal delegado.

DIRECTOR DE LA AUDITORIA: Este cargo está desempeñado por un profesional de la Contaduría, cumpliendo con asesorar de manera permanente a las entidades, al revisor fiscal y al auxiliar de la auditoria; realiza, además, acompañamiento a las reuniones del consejo de administración o junta de vigilancia y la administración en general.

COORDINADOR DE EMISION DE INFORMES: Es el auxiliar encargado de preparar y transcribir los informes periódicos y demás labores de la revisoría fiscal.

NOTA: Además de las horas acordadas, se practicará auditoria por parte de un ingeniero de sistemas al área de SOFTWARE Y HADWARE para evaluar su legalidad en cumplimiento de la ley de Derechos de Autor.

 

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